内容简介：

建立完善“三个机制” 一是建立质量文化建设长效机制。要聚焦质量文化生态体系建设，强化激励引导，树标杆，立典型；要构建纵向联动的培育机制，协调配合，联动推进；要营造先进质量文化全民共建、共享的良好氛围，形成质量文化建设的整体合力。 二是建立质量文化建设成果转化机制。要把质量文化教育基地打造成集知识讲解、现场观摩、参与体验、互动交流为一体的实践平台，推动质量文化优秀成果经验与实践创新之间的转化，以先进理论指导质量实践。 三是建立质量人才队伍培育机制。依托质量学习网平台，深化企业首席质量官制度，全面开展www.hdwy666.cn首席质量官培训。持续吸纳质量管理优秀专家，不断壮大质量人才培育队伍。 切实当好“三个角色” 一是各行各业主管部门要当好质量文化建设的推动者。行业主管部门要结合自身职能，加强组织领导、统筹谋划推进，制定推动质量文化建设的政策措施和激励机制，着力抓好本行业、本领域质量文化建设工作，赋能行业产业质量效益型发展。 二是质量专家要当好质量文化建设的传播者。 ……