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同志们： 今天，我们召开市场监管局推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大会议精神，落实全市“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会要求，部署全系统新一年度作风建设任务，以“四敢”强音吹响奋进号角，动员广大干部以过硬作风提振奋斗干劲，以强劲开局带动全年发展。下面，我讲三点意见： 一、直面问题短板，正视作风建设不足 前不久，**召开推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会，围绕习近平总书记在中央政治局会议上强调的“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”作了解析与部署，我市第一时间召开全市作风建设大会传达会议精神，会议提出了新思路、释放了新信息，可以说，两个会议的内容干货满满，为今年工作定的基调新意十足，www.hdwy666.cn展现了当前形势下市委市政府对各级干部“主动走出舒适区，敢做敢为谋发展”的殷切期盼。总的来说，“敢”字贯穿两个大会精神，对照“敢”的要求，我想先摆一下我们系统内的问题，归纳起来主要有以下三个方面： 一是“敢”的意识缺失。意识短一寸，行动慢一截。有的同志奉守混日子哲学，当一天和尚撞一天钟，不思进取，得过且过。遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。思想上因循守旧，固步自封，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺乏开拓创新精神。还有些同志工作没压力、没热情，先不谈敢不敢，连基本的工作都完成不好，一天到晚稀里糊涂、浑浑噩噩，既不知道干什么，也不知道怎么干，遇到工作能躲就躲、能拖就拖，支一支转一转、不说不支就一点也不干，把小事拖成大事、主动拖成被动。 ……